Otomotivde de kadınlara pozitif ayrımcılık dönemi

 

845 kadın istihdamı olan Ford Otosan; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından, “Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” ödülüne layık bulundu. Ford Otosan’ın, iş ve sosyal yaşamda cinsiyet ayrımcılığına karşı duruşu, kadın istihdamını artırma çalışmaları, kadın çalışanlara yönelik pozitif ayrımcılık politikaları; işçi, işveren, akademik hayat ve kamu kurumu temsilcilerinden oluşan bir komisyon tarafından değerlendirildi. Ödülü Ford Otosan adına, İnsan Kaynakları Direktörü Nursel Ölmez Ateş aldı. Ateş, “Bir kadın çalışan olarak, bana ve hemcinslerime hak ettiği değeri veren bir kurumun içerisinde yer almaktan büyük mutluluk duyuyorum” dedi.

Ateş, cinsiyet eşitliğini sağlamak için kadınlara pozitif ayrımcılık uyguladıklarını ve kadın istihdamını arttırmaya yönelik çalışmalar yaptıklarını da belirterek, açıklamasına; “Pozitif ayrımcılık yaparak, kadın çalışanlarımıza kişisel gelişim, yöneticilik, liderlik gibi eğitim planlamalarında öncelik veriyoruz. Böylece potansiyel kadın yönetici aday havuzu oluşturuyoruz. Kadın çalışanlarımıza hamileliklerinde ve doğum süreçlerinde, belirlenen yasal desteklere ek olarak maddi manevi destek sağlıyoruz.” diyerek devam etti.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz